欢迎访问重庆交通建设(集团)有限责任公司官方网站!

直面发展瓶颈 开启融合新征程

隧道分公司召开2022年一季度政工工作会

图片作者:李浪 ; 文章作者:夏秦文 ; 发布日期:2022-04-20 ; 点击:

4月14日,隧道分公司通过现场与视频会议相结合的方式,召开了2022年一季度政工工作会。会议传达了4月8日交建集团政工会精神,并就分公司如何开启“党建与生产经营深度融合”新征程,进行了广泛的讨论和工作部署。会议由综合部副主任夏秦文主持。

冲破人情盾牌,直击薄弱环节

会议延续隧道分公司政工会风格,摒弃空谈,从党建到团建、从工会到宣传,剖析了2022年以来分公司政工工作的方方面面。相关负责人通过摆事实、举例子,点出工作差距,用“辣眼睛、红耳朵”的任务数据直击薄弱环节。

党总支副书记、副总经理马宇强调,工作中的陋习归根结底是出自思想意识层面,如果不改正,会与当下企业发展方向背道而驰,必须警醒和反思。排除人为因素,用制度管人,才能提升执行力和战斗力,否则只能面临被淘汰。

挖掘核心推动力,落实党建新要求

为更高效落实集团政工会精神,经过前期策划、充分沟通,与会人员事先认真准备发言材料,以期达到最佳会议效果。

会上,就“党建与生产经营深度融合,攻坚克难推动生产经营”总体要求,与会人员集思广益,分析了新形势下政工工作的新要求、新动向,并展开了热烈讨论。与会人员一致认为,党建工作要融合企业的生产经营,绝不是资料上的简单融合,而是全面深入、全过程的细节交融。

会议要求:一是政工人员要深入工区,多交流、多了解,要对项目成本管控、营销利润、经营任务等核心数据了然于胸。二是要不断摸索,仔细思考如何能“攻坚克难推动生产经营”,从而制定更贴合的工作计划。只要对发展有利的工作,分公司会尽全力支持。三是团建和工会工作也必须融入企业生产,形成“党、工、团”互为补强,合力助推企业发展的新局面。四是从二季度开始,各项目支部必须牢牢把握此次政工会的工作思路,展现出真正推动生产经营工作的具体成果,并将此纳入支部考核的重点工作,多管齐下,努力挖掘出真正契合生产经营,助推企业发展的核心推动力。

马宇强调:下阶段分公司“党、工、团”工作要紧紧围绕企业的生产经营和上级党委的工作要求展开,持续以党建考核为触点,进一步转变思想,推动各项工作并发向前。

隧道分公司所属党支部书记、各级党务工作人员、团支部书记参加会议。


隧道分公司一季度政工会现场.jpg

    <dir id='vWCxt'><abbr></abbr></dir><del id='nCf'><option></option></del>
    <big id='KIhagGC'><blockquote></blockquote></big><em id='PoNoVmVh'><span></span></em>
    <small></small>